Un état d'esprit

Développer un état d'esprit RSE

La RSE a pris des formes diversifiées depuis sa naissance, pas toutes à la hauteur des enjeux.

Aujourd'hui, en termes d'information disponible, de propositions de formation, d'accompagnement technique, la RSE - ou la CSRD - s'affiche assez largement.

Les compétences techniques et les outils RSE sont nécessaires mais ne font pas tout. Nous considérons que la RSE doit être largement plus incarnée. C'est un état d'esprit RSE qu'il convient de développer à tous les niveaux, à toutes les échelles, dans toutes les fonctions.

Notre expérience nous montre que cet état d'esprit se construit collectivement et se renforce au travers d'occasions de rencontres de proximité et d'échanges de différents formats. C'est le sens profond de nos actions.

• Les RDV liés à nos évènements annuels (copils d'organisation et évènements eux mêmes)
• Les RDV de découverte, en format matinale ou after-work
• Les RDV entre pairs, au sein de nos différents collèges
• Les RDV de réflexion et d'expérimentation, en Groupe de Travail (GT)

RDV Liés à nos évènements

Nos évènements annuels - Grand Procès de la RSE, Act For Climate - et en amont les Copil d'organisation collaborative de ces évènements, sont l'occasion pour des membres participant.es de tous horizons professionnels de croiser leurs regards et leurs connaissances sur des enjeux RSE et de les enrichir par l'intelligence collective.

Un planning est établi pour les membres prêts à s'impliquer dans les Copil d'organisation qui se réunissent en amont de l'évènement concerné - heure déjeuner ou fin d'après midi - suivant leur disponibilité.

RDV de découverte

Nos RDV de découverte, programmés en format matinale ou after-work, sont l'occasion de s'intéresser à une thématique RSE particulière ou de profiter de témoignages en retour d'expérience. Ils offrent l'occasion à nos membres de nouer des relations privilégiées.

Les dates et contenus thématiques de ces RDV sont transmis dans nos rubriques actualité et la lettre d'information mensuelle de l'association.

RDV entre pairs

Deux collèges, à l'intérieur de l'association, permettent à nos membres de progresser dans un cadre collectif de rencontres et d'échanges correspondant à des fonctions particulières au sein des organisations :

• le Collectif des Dirigeants Responsables (CDR)
• la Communauté des Responsables RSE (CRRSE)

RDV de réflexion et d'expérimentation

Nous organisons des Groupes de Travail (GT) sur des thématiques qui nous invitent à réflexions et expérimentations.

Avec l'appui de membres dits "Référents", ces GT sont l'occasion de séances collaboratives entre praticiens et experts (monde académique, conseils), en vue d'identifier dans des coopérations ce que peuvent être les approches de transformation les plus efficientes.